西南财经大学是教育部直属的国家“211工程”和“985工程”优势学科创新平台建设的全国重点大学，也是国家首批“双一流”建设高校。学校坐落于中国历史文化名城——天府之国“成都”，有光华、柳林两校区，辖地2300余亩。

学校始于1925年在上海创建的光华大学。1938年，因抗战内迁建立光华大学成都分部。1952-1953年，先后汇聚西南地区17所院校的财经系科组建成四川财经学院，是建国之初全国高等院校分区布局的四所财经高校之一。1960年后历经分设、合并、更名等，于1978年恢复为四川财经学院。1979年由四川省人民政府划归中国人民银行主管，逐渐形成了独特的金融行业背景和出色的金融学科优势。1985年更名为西南财经大学，1997年成为国家“211工程”重点建设高校，2000年以独立建制划转教育部管理，2011年成为国家“985工程”优势学科创新平台建设高校，2017年成为国家首批“双一流”建设高校。学校现有7个博士学位授权一级学科、6个硕士学位授权一级学科、19个专业学位授权点、4个国家重点学科、5个省级重点一级学科、4个博士后流动站。应用经济学进入世界一流学科建设行列。

计算机与人工智能学院的前身是成立于1985年的经济信息管理系，2001年11月更名为西南财经大学经济信息工程学院，2022年1月更名为西南财经大学计算机与人工智能学院。学院坚持社会主义办学方向，落实立德树人根本任务，秉承“理工固本、财经铸魂”的办学理念，具有本、硕、博（博士后）完整的办学层次。目前，学院设有计算机科学与技术和人工智能2个本科专业；具有计算机科学与技术一级学科授权点，下设3个二级学科硕士点（计算机软件与理论、计算机应用和人工智能）；具有1个二级学科博士点（人工智能理论及应用）。学院设有1个本科拔尖创新人才培养特区—“金融智能光华创新人才实验班”。学院拥有国家一流本科专业建设点——计算机科学与技术。

学院人才培养方面设有“两系五中心”，包括人工智能系、计算机科学与技术系以及计算机实验中心、系统能力培养中心、算法能力培养中心、实践能力培养中心和行业能力培养中心。学院拥有“金融智能与金融工程四川省重点实验室”（与科技部共建）、“互联网金融创新及监管四川省协同创新中心”、中国区块链研究中心、“西南财经大学金融科技国际联合实验室”（与金融学院共建）以及“新财经综合实验室”（与中国农业银行共建）等科研平台。

学院现有专兼职专任教师70人，其中博士生导师14人、教授15人。拥有国家“高级人才计划”1名，中国工程院院士1名（兼职），享受国务院特殊津贴专家1名，教育部新世纪优秀人才计划2名，教育部教学指导委员会委员1名，四川省人才11名。全院教师励精图治，学科建设取得长足发展，成果突出。学院近五年来，共计发表高水平论文300余篇，科研经费5000余万，计算机学科位列ESI全球前1%。

学院高度重视学生创新精神、国际视野和实践能力的培养，拥有多个海内外实习实训基地，同美国、意大利、荷兰、芬兰、新加坡、香港等国家和地区的多所著名大学积极开展学术合作和交换生项目。学生总体深造率40%以上，毕业生薪资位于全校各专业前列。

为深入实施人才强院战略，进一步提高学科专业建设水平，现面向海内外引进各类优秀人才，热忱欢迎海内外优秀人才加盟！

一、高层次人才引进计划

学院计划引进高层次人才数名，具体如下：

（一）主要职责

聚焦国家行业与区域发展战略，引领相关学科建设，助力人才队伍建设，培养国家急需的计算机与人工智能高端人才；扩大国际交流与合作，提升国际学术地位和声誉。

（二）研究领域

计算机系统结构、计算机软件与理论、计算机应用、人工智能、信息安全等。

（三）引进条件

1.拥护中国共产党领导，拥护中国特色社会主义制度，贯彻党的教育方针，遵守中华人民共和国宪法和法律法规；

2.热爱高等教育事业，具有良好的个人品质、职业道德、创新意识和团队精神；

3.熟悉相关学科发展的规律和特点，在本学科领域学术造诣深厚，取得学界公认的学术成就，有较好的学术声誉，对管理科学及其相关领域的建设具有战略性构想和创新性思维；

4.身心健康，精力充沛，能胜任教学科研一线工作；

5.能全职在我校工作。

二、青年人才引进计划

学院计划引进全职博士数名，具体如下：

（一）主要职责

围绕西南财经大学“建设新文科、引领新财经、创造新优势”的发展战略，培养国家急需的计算机与人工智能高端人才，推动科研团队培育孵化、科技成果转化、技术创新等服务，提高国际学术竞争力。

（二）研究领域

计算机系统结构、计算机软件与理论、计算机应用、人工智能、信息安全等。

（三）引进条件

1.拥护中国共产党领导，拥护中国特色社会主义制度，贯彻党的教育方针，遵守中华人民共和国宪法和法律法规，依法履行教师职责；

2.具有严谨的治学态度、良好的团队精神。秉持育人为本，立德树人，弘扬科学精神，秉承学术良知，恪守学术规范，无违反师德师风行为；

3.具有良好的教学科研能力。所从事的研究工作符合国家价值导向且对社会、文化、科技等发展具有深远意义；

4.身心健康，精力充沛，能够胜任教学、科研第一线工作。

三、实验技术管理与开发人才引进计划

（一）主要职责

1.承担学院安排的相关专业工程实践类课程教学、综合设计课题指导、毕业设计和企业实习指导等人才培养工作任务；

2.主力参与实验实践教学改革、实验室建设项目申报、实验室建设实施以及计算机实验教学中心各类建设工作；

3.根据中心安排完成实验室规划、建设、安全及日常管理保障等工作。

（二）研究领域

计算机系统结构、计算机软件与理论、计算机应用、人工智能、信息安全等。

（三）引进条件

1.拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，热爱高等教育事业，具有良好的思想政治素养和职业道德；

2.应聘者应具有较丰富的工程实践经验，应届毕业生（年龄不超过30岁）应为计算机类或相近工学专业硕士及以上学位，博士毕业生（年龄不超过35岁）；

3.任职于知名行业企业、高校等具有丰富工程实践经验的工科硕士及博士（年龄不超过45岁），其中来源于教育部门的人员原则上具备工程实验系列副高级职称；

4.热爱教学工作，具有较强的责任心和主观能动性，业务能力强，能够承担实验教学及实验室管理的相关工作；

5.身心健康、爱岗敬业，能长期稳定工作，具备较强服务意识、协作和沟通能力。

四、应聘方式

请应聘者将详细个人简历（附带照片）和附件材料（有代表性的教学科研成果、最高学历学位证书、专业技术职务证书、获奖证明等）电子版发送至zhaowenjin@swufe.edu.cn赵老师邮箱，邮件主题样式名称为： XXX 专业＋XXX 学位＋应聘 XXX 学院 XXX 岗位，否则视为无效。

五、薪酬待遇

薪酬按双方签订的合同执行。符合学校“光华英才工程”直聘条件的引进人才可同时享受相关配套待遇。

六、联系方式

计算机与人工智能学院

地址：四川省成都市温江区柳台大道555号

邮编：611130

联系人：赵老师

邮箱：zhaowenjin@swufe.edu.cn

联系电话：028-87092313

热忱欢迎海内外优秀人才加盟计算机与人工智能学院！